SAP eSocial - Uma solução que integra e facilita o cumprimento das exigências legais.

A plataforma eSocial no SAP HCM permite que as empresas atendam essa nova exigência do Governo de maneira mais simples e eficiente.

O SAP eSocial by HR Path é uma solução inovadora criada para simplificar e garantir o cumprimento das exigências do eSocial - o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas no Brasil.

Integrado ao SAP HCM e SAP TDF, ele permite que as empresas gerenciem informações dos colaboradores, como férias e horas extras, de forma eficiente e descomplicada.

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O que o SAP eSocial possibilita?

O SAP eSocial by HR Path é a solução definitiva para garantir a conformidade com o eSocial de forma eficiente e simplificada. Desenvolvido pela HR Path Brasil, este produto exclusivo é integrado ao SAP HCM e SAP TDF, otimizando os processos internos e agilizando a disponibilização de informações aos órgãos reguladores.

Gerencie dados de colaboradores, como férias e horas extras, com uma ferramenta robusta e reconhecida no mercado.

  • Conformidade Legal: Atende às exigências do eSocial, obrigatório para empresas com faturamento anual igual ou superior a R$ 78 milhões desde janeiro de 2018, e para todas as demais empresas a partir de julho de 2018.
  • Processos Otimizados: Unifica e agiliza a disponibilização de informações aos órgãos reguladores, simplificando a gestão de dados.
  • Desenvolvimento Exclusivo: Criado pela HR Path Brasil, com aceleradores e funcionalidades essenciais, baseadas na experiência de uma equipe especializada.
  • Implementação Eficaz: Gerencia 600 mil colaboradores e é utilizado por empresas de diversos segmentos, sendo amplamente reconhecido pelo mercado.

Vantagens de utilizar o eSocial

Com o SAP eSocial by HR Path, você garante uma gestão mais eficiente, integrada e adaptada às constantes mudanças legais, assegurando a conformidade e otimizando os processos dentro da sua empresa.

O eSocial foi desenvolvido para trazer uma ampla gama de benefícios para as empresas usuários, dentre eles:

  • Solução Integrada: Roda dentro da plataforma SAP, integrando-se perfeitamente aos dados da empresa.
  • Acompanhamento Contínuo: Oferece acompanhamento constante junto aos clientes e inclui um portal de saneamento de dados.
  • Adaptação às Mudanças Legais: Conta com uma área de processos legais para acompanhar e se adaptar a mudanças nas exigências.
  • Desenvolvimento Personalizado: Produto próprio, desenvolvido a partir das necessidades do mercado, com experiência prática adquirida em diversos projetos.
  • Gestão de Conformidade: Simplifica a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias, garantindo que sua empresa esteja sempre em dia com as exigências legais.
  • Eficiência e Rapidez: Facilita a gestão de informações trabalhistas, proporcionando maior eficiência e rapidez nos processos internos.

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